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Programas de capacitación de KOICA en Guatemala

 

Importancia del Desarrollo del Recurso Humano

 

El desarrollo del recurso humano (DRH) es un factor preponderante detrás del éxito del desarrollo de Corea. En un país donde los recursos naturales eran escasos y se carecía de capital de inversión. Se apostó por la expansión y el mejoramiento de su población y como resultado  Corea pudo escapar del ciclo vicioso de la pobreza y del subdesarrollo.

Este país, por lo tanto, representa un ejemplo de cómo a través de la capacitación y desarrollo de la población se puede generar un avance en el proceso de desarrollo del país.

Por esta razón, KOICA ha estado proporcionando varios programas de capacitación que se centran en el Desarrollo del Recurso Humano.

 

Invitaciones de Guatemaltecos a los Programas de Capacitación

 

Desde el año 1991, el Gobierno de Corea a través de la Embajada de Corea en el país, ha invitado a funcionarios guatemaltecos para que reciban capacitaciones que a su retorno beneficien a sus instituciones. Sin embargo es hasta el establecimiento de la Oficina de KOICA  en Guatemala en el año 2004,  que el número de becarios crece rápidamente año con año. En este sentido KOICA ha realizado con éxito varias invitaciones para los programas de capacitación, con el propósito de aumentar la capacidad de los líderes del recurso humano en los países asociados.

Maestrías​



Post grados a nivel de maestría. Ofrecidos en inglés, en un período de uno a dos años.

Becas con boleto aereo, mensualidades y gastos académicos

Cursos Cortos



Capacitaciones de algunas semanas ofrecidos al sector gobierno, para capacitar en temas específicos.

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